910 05/02/18 11:28:51
北海道版に被害妄想のジェンダーフリーおばはんの投稿が載ってるぞ

912 05/02/18 11:59:38
面接での愚問 なぜ繰り返す 　　主婦 ○村 ×子 (大阪市 30歳)

不採用になり、また履歴書が返送されてきた。昨夏から、時間に余裕が出来たのでアルバイトを探し始めたが、 どこの会社の面接でも、担当者から同じ質問を繰り返され た。「お子さんの予定は？」と。私たち夫婦は子どもは要らないと決めている。答えは「ありません」の一言しかない。しかし、どの担当者も子どもの話ばかり蒸し返 す。肝心の志望動機や職歴については一切触れない会社もある。雇った人にすぐ辞められると、会社が困るのは分かる。だからといって初対面の担当者に、結婚の条件を 話せというのか。私は自分たちの都合で子どもを産まないことにしているから、毎回同じ愚問にも腹を立てる程度で済む。でも、これが子どもを産めない方への言葉だっ たら……。返送された封筒が「結婚した女なら子どもでも産んで、家でじっとしてろ」とでもあざ笑うかのようだ。

914 05/02/18 12:02:27
まず不快に感じるのも理解出来るが、「予定はなかったけど出来ちゃった」って人もいる訳で。でなきゃ世の中出来ちゃった婚なんて言葉が定着したりしません。あの質 問で「当分作る予定はない」のか「全くない」のか質問で判断するのは無理。初対面の担当者に〜って初対面の相手に履歴書渡して個人情報さらけ出しといてそれもどう かと。蒸し返されたくなければ「今後も一切作る気はない」と最初に言えばいい訳で。聞かれてない事も補足するのは人間関係、しいては仕事をする上で重要だろ。てか ちっとは学習しろ。まぁここまでは許容範囲内の愚痴ですが最後の段落で一発かましてくれますな。被害妄想と担当者への責任転嫁。自省の言葉の一つもない。この電 波っぷりはすごい。自分は特別賞あたりに推します

918 05/02/18 12:27:39
>912
> どこの会社の面接でも、担当者から同じ質問を繰り返された。
当たり前だと思う。聞きたいことなんてどこも同じようなもんでしょう。 たまたまその中に、自分の癇 に障る質問があるから怒ってるだけなんじゃないか。 あちこちで不採用になり続けているから不機嫌だってことも関係しているか。つーか、そこであからさまに不機嫌に 答えてるんじゃないのって気もする。 それは「私を採用しないで」と言っているに等しい行為なんだがなあ。なぜ、そのように思うかといいますと、

> どの担当者も子どもの話ばかり蒸し返す。
この1文に、投稿者の自己中心的感覚が現れているからですね。 「蒸し返す」ってなんなんだ、と。
どの担当者にとっても、あなたに会うのは初めててでしょうに。何度も聞かれてムカつくなんて言ってたら職には就けないよ。 なんのアルバイトをしようとしているのか は分からないけれど、 客から「よくある質問」を向けられたら「何度も何度も聞くな」と怒るつもりなんだろうか。

919　05/02/18 12:48:47
>>912
「肝心」か「愚問」かを決めるのは、採用する側であって採用される側ではないのです。どこの担当者も同じ質問をするというなら、それが「肝心」な質問なのです。担 当者の納得できる回答が出来ていないという事実を受け入れなさい。

920 05/02/18 13:01:34
30歳で主婦じゃぁ子供つくるかどうかは普通気にするだろ。採用=>即産休、退職なんてやられた日には洒落にならんのだよ。

921 05/02/18 13:01:59
>>912
理念や理想はともかく、子育ての日々の作業、いわば「実務」は女親の仕事であるのが一般的な現実としてあり、子供がいるといないでは時間的にも体力的にも女親にか かる負担が段違いになるのが通例だから、採用する側として子供の有無、あるいはその見通しについて尋ねるのは当たり前だと思うが。それがイヤなら、子供ができたら 辞めますとか、子育てで業務に影響が出たら給料減らされても文句言いませんとか一筆入れて入社するしかなくなるけど、そんな事は実際上無茶な話で、そもそも公序良 俗違反で雇用契約のその部分は無効とされてしまうから一筆入れさせる意味も薄いし。

あと、

＞肝心の志望動機や職歴については一切触れない会社もある。

>>912の内容の女に何かそれ以前の、各社とも採用を躊躇させる要素があり、それはあからさまに言えないから子供の話で攻めてきた、それにその女が神経質に反応したの で「これは口実として使える」と…そんな肝酢。こんな女採りたくないでしょ。

922 05/02/18 13:26:41
>>912
あからさまに「藻前イラネ」ってのをすぐに結婚のせいにするんだね。 だったら結婚しなければいいのに。http://flab.s101.xrea.com/ ここのサイトの主と一緒。 採用 担当者ってのは必ず相手の弱点をつくのがデフォのような気がするのだが。 それでそういう態度だったらなかなか採用はされないだろうね。

927 05/02/18 14:13:12
>922
そのサイト、香ばしいですね。何度読んでも主張が理解できん(w 「法律がどうとか言わずに私の望むようにしろ」ってことなのか。

928 05/02/18 14:19:35
深見友紀子は真性DQN。
このキチガイと>>912を同一視するのは可哀想かなぁとちょっぴり思う。
>>912　うわ，なにこのスケうぜえ(＾ω＾；)

946 05/02/18 17:23:39
>>912
世間の大半の人は、２０〜３０代で結婚し子供を作るのが普通なのだから、それをしないのですか、と聞かれるのは当たり前の話。この女は、そういう世間の風潮に逆 らって子供を作らないと決めた自分だけの ルールを持っているということを、初対面の人間に「見ただけでわかれ」と言っている。実に傲慢な女。 しかも「子供を産め ない人」という社会的弱者と自分とを同一視することによってその傲慢さを隠している、いかにもずるがしこい女。 同じ「お子さんの予定は」にしても、できない人と、 できるのに作らない人に対しては意味が全く違う。前者は失礼に当たるが、後者に対しては何ら失礼ではない。しかも、前者に対してだって、見ただけでわかれというの は無理な話。質問に対して「私たちは子供ができないのです」が返事だったら謝ればいい。しかし、「作る気がないのです」に対しては謝る必要は全くない。「子供を産 めない人」がいるから、「子供を作らないと決めている」自分に対して「お子さんの予定は？」という質問が愚問になるのなら、世の中には「働けない人」だっているの だから、「なぜあなたは我が社で『働きたい』のですか」と言う質問だって愚問ということになる。

950 05/02/18 18:01:18
>>912
３０で子供を作らないならフルタイムで働けよ。なに「アルバイト」とか寝ボケたことを抜かしていやがるんだよ。でもたぶんこの３０女は「雇いたくない雰囲気」をま き散らしてるんだろうな。 １０年もしたら見事なマッカッカ主婦活動家になってそうだ。子供いないからヒマだし。

985 05/02/18 21:44:38
俺的には>>912は特別賞どころか殿堂入りを希望したい。ここまで人を不快にさせるような投稿にはめったにお目にかかれないと思う。 不快の理由は>>918さんが明確に述 べられている。投稿者の○村×子という人は人間的に致命的な欠陥があるとしか思えない。

990 05/02/18 22:06:30
うーん。そこまで逝ってる投稿だとは思わんけどな。確かに自己中心的だけど、再就職に何度も失敗してる人間ならああいう考えに陥りがちだし。

991 22:20:13
そういやこの人、面接官に、経口避妊薬を見せなきゃいけないのか？とかも言ってたような…